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SOLUÇÕES EMPRESARIAIS:- Aumento do ganho de causas e redução de processos judiciais;- Redução de custos diretos e indiretos;- Aumento de produtividade, engajamento dos colaboradores, valorização da marca e obtenção de diferencial competitivo e;- Implantação, Reestruturação e Compliance dos Departamentos: Jurídico, Recursos Humanos e Administração de Pessoal.