Management Consulting - Osaka, Osaka Prefecture, Japan
私たちは人材マネジメントと組織変革により、あなた方が理想とする企業とビジネスの発展を実現します。私たちが考える人材マネジメントの本質は、選択の仕組み(Selection)と多様性の仕組み(Variation)によって成り立っています。選択の仕組みは、採用からはじまり、配置、育成、評価と報酬設定、そして退職まで、人材マネジメントのフローを構成します。多様性の仕組みは、働き方とチーム構成、顧客との関係性、利害関係者との協奏によって構成されます。目指すべき理想を描き、そのための改革を志すのなら、セレクションアンドバリエーションにお任せください。
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