Management Consulting - Ottawa, Ontario, Canada
Le Centre de Développement Durable (CDD) est une structure d'accompagnement des organisations quelles que soient leurs missions ou secteurs d'activités, dans la recherche des solutions novatrices leur permettant d'atteindre leurs objectifs en tenant compte du respect des trois piliers du développement durable, à savoir : l'efficience économique, en créant une économie innovante et prospère, l'équité sociale permettant d'assurer l'épanouissement de toutes les parties prenantes, la préservation de l'environnement en vue d'assurer la santé et la sécurité des communautés humaines ainsi que des écosystèmes.Pour ce faire, CDD, en tant que firme conseils, par son expertise, entend influencer positivement les décisions de ses organisations clientes, en ce sens qu'elle offre la possibilité à ces dernières de mettre en œuvre des solutions novatrices qu'elle propose au regard des besoins et problèmes spécifiques auxquels elles sont confrontées dans leur fonctionnement. L'objectif ultime étant d'améliorer leurs performances organisationnelles. Il est entendu par ailleurs que l'atteinte de ces objectifs n'est possible qu'avec la combinaison du type de leadership et des outils de gestion au sein des dites organisations. Dans cette optique, CDD attend développer un véritable leadership de type transformationnel et agile, et mettre en œuvre des outils de gestion intégrée, permettant aux dirigeants non seulement de prendre des décisions éclairées, mais aussi de réaliser les objectifs organisationnels à court, moyen et long termes.