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Hoy más que nunca el futuro laboral se vislumbra volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA), la disrupción tecnológica, los entornos macro-económicos, la transición generacional, y el nuevopanorama en materia de salud nos orillan a estar mejor preparados para hacer frente a esta nueva era de Cambio Exponencial.Hoy más que nunca las organizaciones necesitan un acompañamiento que ayude a sus líderes y colaboradores a navegar en esta era de incertidumbre a través del enfoque de Agilidad Organizacional como principio rector y les permita emerger de esta crisis, mejor posicionados y posiblemente con una nueva identidad y modelo de negocio.