TRAPARINTER
Staffing and Recruiting - Dunkerque, Hauts-de-France, France
TRAPARINTER Employees
Aymeric Christine
Assistant chargé de développement et référent Travailleur Handicapé
TRAPARINTER Details
TRAPARINTER est présente en Martinique depuis 1982 et en Guadeloupe depuis 1989. Sa vocation en tant qu’agence d'emploi généraliste est de mettre à disposition d’entreprises utilisatrices du personnel intérimaire et recruter des collaborateurs en vue d’un placement direct. Sa mission est de permettre l’adéquation entre le savoir-faire des candidats et les besoins explicites ou implicites des chefs d’entreprise. Son objectif est de répondre rapidement et efficacement aux demandes de personnel pour des missions d’intérim ou du placement en CDD ou CDI. Les clients de TRAPARINTER sont pour la plupart des PME, implantées en Martinique et/ou Guadeloupe. Leurs métiers sont variés : bâtiment, travaux publics, restauration, bureautique, maintenance informatique, plomberie, entretien et nettoyage, maintenance industriel, électricité, banque, etc.… Quand un intérimaire est mis à disposition, l’équipe commerciale de TRAPARINTER le suit tout au long de ses missions afin de lui permettre de monter en compétences professionnelles. Par la confiance que lui témoignent ses clients et son personnel intérimaire, TRAPARINTER a su gagner une grande notoriété, ce qui lui vaut aujourd’hui d’être parmi les meilleures sociétés de travail temporaire aux Antilles. TRAPARINTER, c’est : - Plus de 35 ans d’expérience dans les métiers du recrutement (CDD ou CDI) et de l’intérim - Plus de 16 000 candidats performants et opérationnels inscrits dans les deux agences, - Une équipe composée de 19 salariés répartis dans deux agences, dont 15 personnes dédiées au service commercial, - Des partenariats signées avec les collectivités majeures : Ville de Fort-de-France, Ville de Basse-Terre, Ville de Pointe-à-Pitre, ville de Ducos et les organismes pour le développement de l’emploi : Mission locale, Cap Emploi, Pôle Emplo,... - Des clients régulièrement satisfaits : moyenne de notes toujours supérieure à 3, lors des enquêtes annuelles de satisfaction (4 étant la note maximale).
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