Staffing/Outsourcing/Human Resources - N/A, N/A, DK
Et hidtil uset samarbejde mellem danske virksomheder og Forsvaret skal stoppe stigmatisering og arbejdsløshed blandt soldater, som er vendt hjem fra verdens brændpunkter. En ny mentor-ordning synliggør, at veteraner har opdyrket særlige kompetencer og en unik erfaring, mens de har været udsendt til verdens brændpunkter - kompetencer og erfaringer, som erhvervslivet har brug for. I samarbejde med Forsvarets faglige organisationer bruger en række virksomheder og rådgivere nye metoder for at rykke opfattelsen af hvad veteraner kan bidrage med. Målet er at få veteranerne i arbejde, samt skabe en ny platform for et samarbejde mellem Forsvar, veteraner og virksomheder, der kan være til inspiration for andre. Fordomme, som er farvet af de mange negative historier om mentalt udfordrede veteraner, kombineret med manglende viden om, hvordan militære kompetencer omsættes til det civile arbejdsliv, gør det svært for de ressourcestærke soldater at få arbejde, når de vender hjem. Den udvikling vil vi vende. Pilotprojektets opbakning og deltagere er foruden udvalgte ressourcestærke veteraner: Forsvarets faglige organisationer, Veterancenteret, Interforce, Københavns Lufthavne, Falck Healthcare, Bygma, KMD, ATEA, Novozymes, Cognizant og Tømrervirksomheden Chris Kristensen. Care Consulting v/ Helene T. Djursø er initiativtager og kan kontaktes på; careconsulting@careconsulting.dk eller på +45 22 11 22 07 Udvalgte veteraners profiler vil blive opdateret snarest. Kompetencer indenfor ledelse, HR, undervisning, salg. administration, lager/chauffør etc..
Outlook
Varnish
Mobile Friendly
Bootstrap Framework
YouTube