Management Consulting - Veendam, Groningen, Netherlands
Verbeteren in plaats van veranderen. Veranderen klinkt alsof bestaande dingen niet goed zijn. Wij gaan er juist vanuit dat er in elke organisatie al heel veel goeds aanwezig is: mensen met talenten, mooie ideeën, plannen en wensen. Van daaruit kun je verbeteren en ontwikkelen. Wij helpen je met het hoe: hoe krijg je het voor elkaar, welke aanpak is slim, hoe organiseer je het? We gebruiken daarvoor bestaande methodieken of we verzinnen iets nieuws.Wij zijn Jan, Mark, Gerdien, Dirk, en Rob. Wat ons als team kenmerkt is de focus op resultaat. We hebben daarom vooral aandacht voor het proces om tot een resultaat te komen. Hoe beter dat proces vorm krijgt, hoe groter de kans op het gewenste resultaat. We starten altijd met het gezamenlijk scherp krijgen van het doel. Dat levert energie en commitment op. Daarna maken we een plan, waarbij we gebruik maken van de kennis en kwaliteiten die bij alle deelnemers aanwezig zijn. We houden focus en maken dingen klein en concreet.In ons werk gebruiken we duidelijke taal. We bakken geen zoete broodjes, maar zeggen waar het op staat. We maken zo veel mogelijk gebruik van eenvoudige tekeningen en beelden om processen te ondersteunen. Dat doen we niet alleen omdat dat leuk is, maar vooral omdat interactie zoveel makkelijker wordt als mensen een gedeeld beeld over het resultaat hebben.We weten wanneer het nodig is om te denken en wanneer het nodig is om te doen. Onze instelling is wel altijd praktisch: liever kleine stappen dan weidse vergezichten. We zitten niet geharnast in allerlei methodieken, maar zijn daarin flexibel door telkens vanuit het gewenste resultaat te redeneren. De methodiek is geen doel op zich.En tot besluit: er zit veel optimisme in onze aanpak. Wat ons betreft is er alle reden om positief gestemd te zijn over de mogelijkheden van deze tijd, hoe complex de vraagstukken van nu ook zijn. We gunnen elkaar en anderen (de ruimte om te gaan voor) plezier en succes. De fun- en gunfactor, zogezegd.