Management Consulting - Enschede, Overijssel, Netherlands
Het feit dat trainingen falen, betekent niet dat de ideeën ervoor niet goed zijn. Het op de juiste manier inzetten van de ideeën is een kunst. Bestaande paden zorgen er jammer genoeg voor dat niet iedereen dat lukt. Denk eens "out of the box"! Veel managers blijven steken in de fase waarbij wordt gezegd: "Het is je baan, het hoort er gewoon bij, dus dat moet je gewoon doen" of "je krijgt al een goed salaris en commissie, als je daar niet je energie vandaan haalt, is deze baan niet(s) voor jou". Mensen zijn echter geen robots, er zijn veel beïnvloedingsfactoren; familie, cultuur, energie, collega's, klanten, etc. Motivatie van je mensen bereik je door anders te motiveren, meer en/of andere instrumenten inzetten leveren al zo veel meer op dan het standaardprogramma van de plank pakken en daarnaast, brengt men het geleerde dan wel in de praktijk?