ОАО "БПС-Сбербанк"
Bank - 6 Минск, N/A, BY
ОАО "БПС-Сбербанк" Employees
Elizaveta Kotyagina
ÐкÑпеÑÑ Ð¿Ð¾ подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала
Alexander Zykrin
Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð³ÑÑÐ¿Ð¿Ñ ÑиÑÑемного анализа
Darya Kolosovich
СпеÑиалиÑÑ Ð¾Ñдела кооÑдинаÑии и планиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾ÑпоÑаÑивного бизнеÑа
Dmitrii Akimov
Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¿Ð¾ банковÑкой аналиÑике
ОАО "БПС-Сбербанк" Senior Management
Elena Lukyanovich
Product owner ÑÑанÑгÑаниÑной ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ñ ÑазÑабоÑки/project manager
ОАО "БПС-Сбербанк" Details
«БПС-Сбербанк» – один из старейших и крупнейших банков Беларуси, основанный еще в 1923 году. Сегодня это часть глобальной Группы Сбербанка, которая охватывает 22 страны: присутствует в регионе СНГ, Центральной и Восточной Европе, а также Китае и Индии.Наши ценности: 1. Я – лидер.Каждый наш сотрудник принимает на себя ответственность и делает лучшее, на что только способен, чтобы совершенствовать себя и окружающий мир!2. Мы – команда. И поэтому работаем на общий результат! Всегда открыты для коллег и помогаем им расти и развиваться.3. Все – для клиента.В основе нашей деятельности всегда находятся интересы клиента. Мы стараемся предвосхищать его желания и превосходить любые ожидания!Наши преимущества на рынке труда:1. Развитие и обучение. Мы предлагаем много возможностей для обучения: тренинги, семинары и дистанционные курсы. Библиотека Сбербанка с лучшей литературой в банковской сфере, а также Корпоративный университет Сбербанка позволяют нам выращивать юные таланты в лидеров мирового класса.2. Здоровье и спорт.Для персонала регулярно проводятся внутренние соревнования и слеты. Лучшие спортсмены банка принимают участие в городских, межбанковских и иных состязаниях, а также соревнуются на международной ежегодной Сбербанкиаде. Также у нас работает система добровольного медицинского страхования. Помимо этого, сотрудники могут отдыхать в санаториях страны и за ее пределами, а дети сотрудников – в летних лагерях.3. Вознаграждение. Всем своим сотрудникам мы предлагаем достойную оплату труда, а особые успехи всегда отмечаем корпоративными наградами и премиями. Мы выявляем новые таланты с помощью системы KPI и внутренних профессиональных конкурсов. 4. Корпоративные льготы.Банк реализует программу медицинского страхования и оказывает материальную помощь к отпуску. Сотрудники также могут воспользоваться абонементами в спортивные залы и клубы, получить частичную компенсацию поездок выходного дня и детских оздоровительных путевок.Присоединяйтесь к нашей команде!
ОАО "БПС-Сбербанк" Technologies
Widgets
Google Play
Load Balancers
Nginx
Tag Management
Google Tag Manager
CSS and JavaScript Libraries
VueJS
Other
Mobile Friendly
Online Video Platforms
YouTube