Staffing & Recruiting - Minato-ku, Tōkyō-to, Japan
近年、求職者の就職活動における情報のあり方が大きく変わりました。求職者は、いつでも情報を入手することができ、また情報の量も増加しています。就職活動の早期化を背景に、就職サイトを利用する企業が増加する一方、求職者に自社を認知してもらうことがますます困難になっています。そのため、就職サイトのオープン時期に関わらず、認知向上のための施策が重要になっています。そこで、Human Resource Designは、「はたらく」に共感した人に出会える新しい発想の採用メディア「GoodStory」を企画・運営しています。公式note:https://note.com/hrd_20180710noteでは採用に関するTipsも配信中!
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