McDonald's restaurants in Midden- en Zuid-Limburg, met vestigingen in Weert centrum, Nederweert, Roermond centrum, Roermond Outlet Centre, Echt, Maastricht Wycker Brugstraat en Maastricht Vrijthof, is in exploitatiebeheer en eigendom van de familie Slenders. Het is een organisatie met ruim 600 medewerkers die dagelijks ruim 9000 gasten een heerlijke McDonald's maaltijd serveert!McDonald's werkt met het principe van de inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen is welkom, van herintreder tot academicus en van Wajonger tot werkstudent. Hun persoonlijke ontwikkeling begint al direct nadat ze de eerste voet over de drempel van een McDonald's restaurant hebben gezet. Bij elk werkstation zoals Grill, Counter en McDrive worden ze intensief ingewerkt. Ook daarna blijft McDonald's aandacht besteden aan de ontwikkeling van haar nieuwe medewerkers.Voor wie wil doorgroeien tot manager, is er een speciaal Management Curriculum waarin continu leren centraal staat en dat uit meerdere trajecten bestaat. Deelnemers ontwikkelen zich van Management Trainee tot Restaurant Manager. Gemiddeld neemt dit 4,5 jaar in beslag. In dit werk- en leerproces ontwikkelen de toekomstige Restaurant Managers Business Planning vaardigheden om een businessplan te ontwikkelen dat overeenstemt met de restaurantdoelstellingen. Die doelen zijn afgeleid van het algemene businessplan van McDonald's: 'Plan to Win'. In de verschillende cursussen die ze doorlopen, leren deelnemers op een actieve manier verschillende managementvaardigheden te ontwikkelen.Zelfontplooiing gaat hand in hand met werkplezier. Een gemiddeld McDonald's restaurant heeft een managementteam van 6 á 10 managers en 60 tot 120 medewerkers. Wij zoeken creatieve collega's die het vermogen bezitten om hier leiding aan te geven en die sterk geïnteresseerd zijn in goed werkgeverschap, kwaliteit, voeding en duurzaamheid. Naast een gedegen carrièreplan bieden wij een goede beloning inclusief een 13e maand!