Un objectif : Améliorer la performance de la structure en agissant sur son premier levier : l'Homme. Une démarche : lutter contre l'absentéisme et le présentéisme, fléaux de l'entreprise. Une approche : optimiser le "capital santé" de l'équipe. Une devise : "des salariés en forme, c'est une entreprise en bonne santé"