Med Praice kan I rekruttere mere værdibaseret og effektivt i fremtiden ... baseret på adfærd og mennesker - og ikke kun baseret på et CV. Det er en værdifuld løsning for både virksomheder og kandidater, da begge parter får en indsigt i personens styrker og potentiale.🎓 Praice er udviklet på baggrund af C. G. Jungs teori om arketyper🔎 Adfærdsprofilen tager udgangspunkt i 6 adfærdstyper; Rød – Tolerant, Gul – Udviklende, Orange – Inkluderende, Grøn – Realiserende, Lilla – Fokuseret og Blå – Vurderende💫 Med 'AutoScreen by Praice' skabes der større diversitet igennem unbiased screening⏰ Vores kunder sparer både tid og ressourcer i screeningsprocessen😍 Automatisk udvælgelse af de bedste kandidater til virksomhedskulturen og stillingstypen🔐 Styr på GDPR – brugerne vælger selv hvem de vil dele deres data og profiler medVi glæder os til at høre fra dig.www.praice.com