En Populus Group creemos que las personas deben ser el centro y el motor de la organización. Por eso, estamos reimaginando la forma como las empresas gestionan y trabajan con personas. Queremos transformar la forma de pensar, mirar y hacer RRHH: menos encuestas de climas y más observación en terreno, menos flujos de procesos y más experiencias de empleados, menos reuniones de planificación y más Design Thinking. Ya hemos dejado pasar mucho tiempo, el trabajo necesita ser rediseñado.