Cees Min's Contact Details

Cees Min's Company Details

Fieldlab Sociale Innovatie

Amsterdam, North Holland, Netherlands • 1 Employees

De wereld verandert alsmaar sneller. Willen we onze concurrentiepositie behouden, dan moeten we goed gekwalificeerd en flexibel personeel werven, binden en behouden. De vraag daarbij is niet óf we ons moeten aanpassen, maar hoe we dat doen – en hoe we onze mensen hierin meekrijgen. Dat is waar het uiteindelijk om gaat. 25% van de verandering wordt bepaald door technologie en strategie, 75% door het meekrijgen van de medewerkers.Het coachen van medewerkers op dit nieuwe gedrag en hen meekrijgen in deze veranderende wereld zijn dan ook grote vraagstukken waar organisaties nu een oplossing voor proberen te vinden. Hoe zorgen we ervoor dat mensen zelf de regie nemen over hun ontwikkeling? Hoe creëren we een cultuur waarin continue leren de norm is? En hoe zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en niet allemaal het wiel opnieuw gaan uitvinden? Grote vragen, met grote impact. Waar begin je dan? Niet met een totaalplan of een allesomvattend onderzoek, maar door aan de slag te gaan. Proberen, leren, verder gaan. Met één doel: werkenden voorbereiden op een kansrijke toekomst. Door ze te stimuleren om hun ontwikkeling in eigen hand te nemen. Door organisaties zo in te richten dat medewerkers zelf regie nemen over hun ontwikkeling en vakmanschap. Sociale Innovatie, noemen we dat.