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Epsens

, , • 51 - 200 Employees
Financial Services

Politique de rémunération, stratégie de fidélisation, motivation au travail, optimisation fiscale et patrimoniale du dirigeant… : Epsens accompagne les entreprises, petites et grandes, dans la mise en œuvre de leur épargne salariale.>1er acteur en épargne salariale issu de l'économie socialeEpsens est née de la volonté des deux grands groupes de protection sociale, Malakof Humanis et AG2R La Mondiale, et du 1er assureur de personnes en France, CNP Assurances, de renouveler ensemble la vision de l'épargne salariale.L'union de ces acteurs issus du monde de l'économie sociale constitue l'assurance d'une épargne salariale responsable et durable gérée dans l'intérêt exclusif des salariés.Epsens affiche une expertise de plus de 50 ans et porte avec fierté ses valeurs de responsabilité, de dialogue et de proximité.Alors que l'épargne salariale évolue pour s'adapter aux grands enjeux de l'économie française, nous affichons clairement notre capacité à nous réinventer pour porter ensemble ces nouveaux défis.> Epargner collectivement prend tout son sensAnciennement Inter Expansion, Fongepar et Prado Epargne, nous avons choisi en 2019 de redessiner notre image avec un nouveau nom : Epsens. Cette évolution marque une volonté forte de réaffirmer notre promesse: créer avec nos clients une épargne salariale porteuse de sens.