Daniela Friedrich

Unternehmerin / Autorin / Scrum Master / agile Leadership at Hand aufs Herz! - Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

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Hand aufs Herz!

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany • 1 Employees
Management Consulting

Leadership, New Work & agiles MindsetMein Ziel ist, dass du mit wenig Aufwand viel mehr erreichst! Du bist gut in Technik. Ich bin gut in Unternehmensführung.Ich zeige dir, was du benötigst, um mit deinem Business noch mehr PS auf die Straße zu bringen.Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Prozessoptimierung, Projektmanagement und Ordnung & Struktur sind einfach nicht so dein Ding? Meins schon! Wenn wir unser Know-how zusammenwerfen, werden wir ungeahntes Potential freisetzen und die Überholspur zu unserer machen!Durch unsere Zusammenarbeit wirst du: Der ZahlenjunkieKünftig ist deine Buchhaltung ordentlich, du weißt, wo du welche Dokumente findest und musst nicht immer stundenlang nach Belegen suchen. Du weißt genau, was sich hinter deiner BWA versteckt und verstehst von was dein Steuerberater spricht. Deine Liquidität hast du fest im Griff und wirst nicht mehr von plötzlichen Abbuchungen durch das Finanzamt überrascht. Über gezieltes Controlling stellst du sofort fest, an welchen Schrauben du drehen musst, um dein Unternehmen gewinnbringend zu führen. Der ProjektheldDurch gezieltes Projektcontrolling weißt du zu jeder Zeit, was dein Projektteam gerade entwickelt und wie der Projektfortschritt ist. Dein Team arbeitet performant und eigenverantwortlich dank gelebtem Projektmanagement und agilen Methoden. Verschobene Deadlines aufgrund des veränderten Funktionsumfangs gehören der Vergangenheit an. Unter Einhaltung von Zeit und Budget lieferst du deinem Kunden Software, die funktioniert.Der SuperheroAls Digital Leader wirst du deine Mitarbeiter durch moderne und zukunftsweisende Methoden stärken und fördern, sodass du ein funktionierendes Team formst. Du hast optimierte Abläufe und Prozesse und kannst dein Business dadurch immer schneller skalieren. Durch dein agiles Mindest, kann eine Krise weder dir noch deinem Unternehmen etwas anhaben. New Work ist für dich nicht mehr nur ein Buzzword, sondern du und dein Unternehmen leben es.

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