Con el fin de optimizar las operaciones relativas a la administración de personal, en el año 2008, OSSC se establece con una base de expertos que ya tenían en su haber más de una década de experiencia en desarrollo de software, manejo de nómina y capital humano; buscando que la gente tenga el acceso a soluciones que se incorporen fácilmente a su trabajo y lo hagan tener más tiempo para dedicarse a ser más creativo y proponer mejoras continuas para su empresa.