Dylan Gangapersad's Contact Details

Dylan Gangapersad's Company Details

Just IT Recruitment Agency

Amsterdam, North Holland, Netherlands • 10 Employees
Staffing & Recruiting

Just- IT is opgericht met als doel om topleverancier te zijn voor zowel IT-professionals als voor opdrachtgevers. Bij IT-professionals bereiken we dit door interessante en uitdagende projecten aan te bieden. Bij onze opdrachtgevers bereiken we dit door de beste beschikbare kandidaten in de markt aan te kunnen bieden.Just-IT kiest bewust voor een kandidaat gedreven benadering van recruitment. Door deze kandidaat-gedreven aanpak, met behulp van onze in-house ontwikkelde recruitment training, ondersteund door onze state-of-the-art recruitment software en met behulp van een aantal van de beste recruitment consultants in de industrie, zijn we in korte tijd uit aan het groeien tot een toonaangevende recruitment agency op het gebied van verschillende IT-disciplines.Elke organisatie die echt divers wil zijn, moet veel verder gaan dan doelstellingen en wetten met betrekking tot gelijkheid. Slimme bedrijven weten dat ze diversiteit aan achtergronden, levenservaringen en standpunten nodig hebben op elk niveau van hun organisatie, zodat ze de capaciteiten van mensen kunnen aantrekken, behouden en optimaal kunnen benutten. Door mensen binnen te halen die verschillende opvattingen hebben over dezelfde kwestie, is de kans groter dat je een smeltkroes van nieuwe ideeën krijgt, waardoor de creativiteit van je team toeneemt en het innovatievermogen toeneemt. Dit is iets waar wij sterk in geloven binnen de Just-IT. Teamleden met verschillende achtergronden zullen verschillende oplossingen aan tafel brengen, wat leidt tot een beter geïnformeerd besluitvormingsproces en betere resultaten.Als onze medewerkers zich geaccepteerd, gewaardeerd en bekrachtigd voelen, zijn ze ook gelukkiger, gemotiveerder, productiever en gemakkelijker vast te houden. Diversiteit binnen ons team zal zijn reputatie versterken en ons helpen om beter talent aan te trekken. We willen erkend worden voor het opbouwen en promoten van diversiteit op de werkvloer.