Emilie Andre's Contact Details

Emilie Andre's Company Details

Greenworking

Paris, Île-de-France, France • 45 Employees
Management Consulting

Greenworking est un cabinet de conseil en stratégie et transformation, expert en innovation sociale et managériale, en très forte croissance.Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie sociale, managériale et culturelle :- Projets d'innovation sociale et managériale (des orientations stratégiques jusqu'au coaching des dirigeants en passant par l'ingénierie de co-construction)- Accompagnement de la transition digitale (des méthodes agiles jusqu'au management de l'innovation)- Missions d'amélioration de l'expérience collaborateur (du diagnostic jusqu'au plan d'action Qualité de Vie au Travail)- Mise en oeuvre de dispositifs de monitoring des impacts humains et de valorisation des datas humaines de l'entreprise (HR Analytics)- Accompagnement des transformations des espaces de travail vers le bureau 3.0Nos expertises : Nouveaux modes de travail, Digital mindset, Organisation apprenante, Management agile, Nouvelles organisations du temps de travail, Télétravail, Data science, Flexwork, Qualité de vie au travail, Leadership inspirant, Design Thinking, etc.Notre ADN : 50 % consulting / 50 % start-upGreenworking est un réel incubateur de practices qui fait émerger chaque année des dizaines de méthodologies, services et produits nouveaux, grâce à une culture d'entreprise qui promeut l'ownership, l'apprentissage et la prise de risques. Grâce à ses investissements R&D et à sa formation interne, Greenworking vise à être un centre d'excellence en matière de People Science.Greenworking, c'est enfin :- une équipe pluridisciplinaire composée de personnalités hors du commun (top speakers, consultants, formateurs, designers, développeurs, etc.)- des locaux en flex office en plein cœur de Paris, à Bastille- plus de 200 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos interventions.#leadership#engagement&well-being#workplace#newwaysofworking#neworganizationalmodel