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Projeto Empregabilidade Torre Forte RH

Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil • 3 Employees
Human Resources

*Quem Somos?*Somos um Projeto Social cuja principal premissa é fomentar a Empregabilidade através do acesso a Educação Profissional. Entendemos que existe um "Gap de Competências Humanas " a ser trabalhado na sociedade principalmente nas classes sociais de níveis socioeconômicos mais baixos e acreditamos que este possa ser compensado ou minimizado através da Educação Profissional.*Nossa CEO*Atualmente, o Projeto segue em sua caminhada solo, sob a Coordenação da @cristianemoraesrhTodas as atividades prestadas no Projeto são realizadas por Voluntários engajados nesta causa Social: A Empregabilidade!*Nossa Missão*Ser agente de TRANSFORMAÇÃO na vida das pessoas através da Empregabilidade e Empreendedorismo, contribuindo com o acesso à serviços específicos como Educação e Assessoria.*Nossa Visão*Estar entre os 15 Projetos mais contributivos e viáveis socialmente na Região Sudeste.*Nossos Valores*Transparência, Ética e Acesso.*Nosso Público-alvo*O Projeto tem 2 públicos específicos:1- Candidatos que buscam Oportunidades de Emprego e Renda.2- Empresas que buscam perenidade através de ações conjuntas para desenvolvimento do seu Capital Humano e Intelectual*Nossos Serviços*1. O Projeto disponibiliza para os candidatos:- Classificados de ofertas de emprego e renda Gratuitos e diário;- Serviços de Orientação Profissional;- Gratuidade em Workshops em atividades especificas em empresas ou Profissionais parceiros;- Bolsas de estudo (parciais) em cursos Profissionalizantes ou de capacitação e aprimoramento em empresas e Profissionais parceiros.2. O Projeto disponibiliza para as empresas:- Divulgação de vagas e Oportunidades de renda Gratuitamente;- Seleção para cargos Operacionais e de nível médio gratuitos, e para níveis Técnicos e Superiores mediante ao pagamento de Honorário Social Institucional (20% salário mínimo);- Palestras e Treinamento específicos para os colaboradores com Honorário Social Institucional.