Flavio Candido
Gerente de Planejamento e Controle de Manutenção e Frotas at Sertran Transportes - Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
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Sertran Transportes
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Sertran Transportes
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil • 330 EmployeesTransportation/trucking/railroad
A Sertran nasceu vocacionada para o transporte de pessoas. Desde 1996, quando foi fundada, a companhia acumula experiência e conhecimento no transporte de passageiros. São 23 anos dedicados ao transporte de milhões de pessoas, o que a transformou em uma especialista em transportar vidas.NOSSA HISTÓRIA A empresa começou pequena, na garagem da rua Sergipe, com 12 veículos. Em pouco mais de duas décadas, a empresa multiplicou 50 vezes a sua frota. Atualmente, são mais de 280 ônibus, 165 micro-ônibus e 165 vans. Em seu início havia cerca de 200 colaboradores. Hoje são quase 1.600. 8 vezes a mais.Em seu início, o foco da companhia era o transporte público de passageiros urbanos em Sertãozinho/SP, onde começou a Sertãozinho Transporte (Sertran). Anos depois, a empresa ampliou seus domínios e passou a atuar em Ribeirão Preto, Araguari e Santa Bárbara D'Oeste. Nestes anos todos, os valores e princípios da companhia sempre foram voltados para o transporte de passageiros.NOSSA VISÃOSer referência nacional em transportes de pessoas, prestando serviços com a melhor qualidade e tecnologia disponível para cada cliente, prezando sempre pela segurança de seus integrantes e das vidas transportadas. NOSSA MISSÃOProver com excelência aos nossos clientes e parceiros as melhores soluções em transporte de pessoas, investindo continuamente nas melhores soluções logísticas e tecnológicas para cada cliente, gerando valor para os acionistas e compartilhando com nossos parceiros e colaboradores. NOSSOS VALORES- Respeito à vida.- Respeito ao meio ambiente.- Tratar com respeito nossos colaboradores.- Tratar com respeito nossos clientes.- Criar e manter um ambiente que permita às pessoas desenvolverem suas capacidades e motivação em benefício comum.- Entender as necessidades do cliente e atender às suas expectativas.- Busca incessante por oportunidades para melhorias nos processos operacionais.