Chief Operating Officer at DAR | De Alto Rendimiento - Mexico City, Federal District, Mexico
En DAR trabajamos por descubrir la Identidad Cultural de las organizaciones a través de una metodología enfocada en tres grandes áreas: Identidad, Influencia e Impacto.¿Cuál es la transformación de la empresa con la metodología en Identidad Cultural?1. Los líderes y talento humano pasan de trabajar sin pasión a estar en empresas y organizaciones con historias apasionantes.2. Las empresas pasan de tener a un talento humano desconectado y robótico a tener a los colaboradores integrados y orgullosos de ser parte.3. Las organizaciones pasan de no saber cuál es su impacto a tener uno positivo, coherente y real en el mundo.Creemos que las PERSONAS son el motor principal de la transformación de las organizaciones. Por eso, en DAR creamos GROW. Una comunidad de aprendizaje y aplicación para todos los miembros de tu organización, liderada por ti, y acompañada por nosotras para que logres liberar el potencial de tu empresa y de todo tu equipo. Dirigido a las organizaciones que saben que su mayor potencial es su equipo.Ofrecemos talleres virtuales o presenciales, consultoría a emprendedores y desarrollo de equipo para empresas.Dudas ---> comunicaciones@dar.international