Partner I trainer I coach I procesbegeleider I interimmer I Lean Six Sigma
Wat jouw ambitie ook is, jouw mensen moeten het waarmaken. HDLG (dat staat voor Het Doen Laten Gebeuren) brengt het talent binnen jouw organisatie in kaart, helpt het beter en effectiever in te zetten en ontwikkelt het. Alles om jouw ambities, én die van jouw mensen, waar te maken.De talentgerichte aanpak van HDLG vormt een continu proces, waarbij op management-, team- en individueel niveau de volgende stappen worden doorlopen:1. In kaart brengen van de ambities en koers van de organisatie;2. Inventariseren van binnen de organisatie aanwezig talent;3. Uitwerken concreet plan om talent in te zetten om ambities te realiseren;4. Ontwikkelen individueel talent en competenties;5. Talentgericht navigeren op basis van gedrag en resultaat.Dankzij de talent- en teamgerichte aanpak worden de interventies ervaren als plezierig en waardevol. Dit draagt structureel bij aan een cultuur waarin mensen intrinsiek gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Dát is Het Doen Laten Gebeuren!Meer weten?We leggen je graag uit wat de HDLG-aanpak voor jouw organisatie kan betekenen. En waarom die aanpak werkt. Bel, e-mail, app of kom langs voor een kop koffie. Welkom!