Heba Alshinawi
Software Developping Consultant at Kuwait Credit Bank - Kuwait City, Al `Asimah, Kuwait
Heba Alshinawi's Colleagues at Kuwait Credit Bank
Heba Alshinawi's Contact Details
["9651810000","9651810000","9651805805","96524843577","96522246727","9651810000","96524998493"]
Kuwait
Kuwait Credit Bank
Heba Alshinawi's Company Details
Kuwait Credit Bank founded in 1965. بنك الائتمان الكويتي مؤسسة عامة ذات شخصية معنوية مستقلة تحت إشراف وزير الدولة لشئون الإسكان طبقا للمرسوم رقم (81) لسنة 2007 ويصدر النظام الأساسي بقرار من وزيرا لدولة لشئون الإسكان مجلس الإدارة: لللبنك مجلس إدارة يقوم برسم السياسة العامة للبنك والإشراف على تنفيذها ، يعين وزير الإسكان بقرار منه أعضاء مجلس الإدارة البالغ عددهم سبعة من الكويتيين من ذوي الخبرة والكفاءة ويكون من بينهم المدير العام. يضع مجلس الإدارة بموافقة وزير الإسكان النظم واللوائح المالية والإدارية ولوائح العاملين بالبنك. رأس المال: رأس المال المقرر (3000,000,000 د.ك) ثلاثة الاف مليون دينار كويتي . للبنك أن يقترض من الحكومة أو بضمانتها مبالغ لا تجاوز ضعف رأسماله المدفوع ، وله أن يصدر سندات قروض تقرر شروط إصدارها بمرسوم. لللبنك احتياطي عام يتكون من صافي الأرباح الناتجة عن نشاطه بعد خصم كافة المصروفات. لديون البنك ما لديون الحكومة من امتياز على أموال مدينيها ، ويتم تحصيلها بنفس الطرق المقررة لتحصيل أموال الدولة.إدارة البنك: يديرالبنك مدير عام يتم تعيينه بمرسوم، يتولى إدارة البنك ويمثله في علاقته مع الغير وأمام القضاء ، ويكون مسؤولاً عن تنفيذ السياسة التي يرسمها مجلس الإدارة . وللمدير العام بشكل خاص التوقيع على العقود والإتفاقيات التي يبرمها البنك ، وإصدار القرارات اللازمة في كل ما يتعلق بتنفيذ النظم واللوائح التي يضعها أو يصدرها مجلس الإدارة. ويختص المدير العام بالقيام بكل ما نص في قانون أو لائحة على اختصاصه به . يكون للمدير العام نائب أو أكثر يصدر تعيينهم بمرسوم بناء على عرض وزير الاسكان، وللمدير العام أن يفوض من يراه في بعض اختصاصاته. وتعمل إدارة البنك على تطوير أساليب العمل وتطوير إجراءاته .وقد عملت على سبيل المثال لا الحصر إلى : إعتماد المستندات التي يقدمها طالب القرض إلى المؤسسة العامة للرعاية السكنية دون الحاجة إلى إستخراج مستندات جديدة. التوسعة في استخدام اللامركزية وصلاحيات مدراء الفروع. التوسعة في استخدام الأجهزة الحديثة بما يحقق سرعة إنجاز المعاملات. دراسة تعديلات الهيكل الإداري بما يحقق سهولة التنفيذ والدقة ، الرقابة والمتابعة، والاهتمام بالدورات التدريبية للموظفين الكويتيين.