Naast de trots van JMC, het tweejarig Talent for Care traineeship voor leeftijd 30 min doelgroep, is het bedrijf uitgebreid met een nieuw alomvattend leiderschapontwikkeltraject: Talent for Care PLUS.Met Talent for Care PLUS richten wij ons op managers, staf en beleid professionals die al verder zijn in hun carrière (7 of meer jaar werkervaring) en qua leeftijd 30 PLUS. Al flink wat stappen hebben gezet om hun persoonlijke rugzak te vullen met visie, ervaringen en vaardigheden. Maar nu op een kruispunt staan om of meer impact in hun huidige rol te genereren of klaar zijn voor de volgende stap binnen of buiten de zorgorganisatie.Met een team van 8, een mix van verschillende functies, achtergronden en persoonlijkheden, ga je met PLUS een intensief 1-jarig traject aan. Een combinatie van persoonlijke en team ontwikkeling. Op die manier realiseer je niet alleen persoonlijke groei, maar ook organisatie en netwerk groei. Centraal blijft staan waar wij in geloven: persoonlijk leiderschap en door beter leiderschap, een betere zorg.Geïnteresseerd? Benieuwd naar meer informatie? Bekijk de Talent for Care PLUS website: www.talentforcareplus.nl en laat een bericht achter!