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MARTINS COUNTER TOPS

, Nebraska, United States • 11 - 50 Employees

O Martins foi fundado em 1953 e construiu uma história de sucesso incomparável, tornando-se o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD. Ao longo da sua trajetória e com a diversificação e amplitude de seu atendimento em todas as regiões do país, assumiu o papel de integrador da cadeia de consumo.Temos como premissa a prática de um conjunto de valores que permeia um relacionamento ético, de respeito e harmônico com todos os seus públicos e sociedade. Viajamos em torno de 25 milhões de km por ano, em mais de 870 veículos próprios, para entregar 2,1 milhões de pedidos e 280 milhões de itens.São mais de 4 mil colaboradores e já entramos para o ranking das Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil da Great Place to Work.** NOSSOS VALORES:Integridade * Amor pelo que faz * Justiça * Inovação * Lealdade * Disciplina * Humildade** PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO:JOVENS TALENTOS:== Jovem Empreendedor:Tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de jovens entre 14 e 24 anos em sua primeira experiência profissional e gerar oportunidades de contratação na empresa de acordo com a disponibilidade de vagas.== Estágio:Tem como objetivo atrair, desenvolver e inserir o jovem profissional no contexto organizacional complementando seu conhecimento acadêmico ao conciliar teoria e prática. Além disso, buscamos formar profissionais qualificados para atender as futuras demandas da organização. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA INTERNA:== Talentos do Campo:O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro líder de vendas presenciais na empresa.== Talentos Televendas:O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro Monitor de Televendas na empresa.Veja nossas oportunidades em www.vagas.com.br/martins