Duurzame inzetbaarheid van de toekomstige en huidige medewerkers in de zorg richt zich voor een belangrijk deel op het leren omgaan met technologie. Zorginstellingen geven aan dat de huidige professional de technologie nog onvoldoende adopteert en hierdoor deze ontwikkelingen te weinig gebruikt. Er is behoefte aan (toekomstige) professionals die leren werken met technologie. Zo verwerven ze competenties waarmee zij ‘'traditionele" zorgtaken kunnen aanvullen.Tech@doptie wil de huidige en toekomstige medewerkers in zorg, welzijn en techniek opleiden voor een toekomst in een voortdurend zorg-veranderende omgeving, waarin technologie als vanzelfsprekend aanwezig is.Tech@doptie onderzoekt in het practoraat welke vaardigheden en competenties de zorgprofessionals moeten verwerven om met technologische toepassingen om te kunnen gaan. Ervaringen en kennis die we hierbij verkrijgen zetten we in voor scholing en bij de deelnemende zorginstellingen.Het project draagt zo bij aan het thema ‘Gebruik van technologie' van het Zorg- en Welzijnspact Midden- en Zuid- Gelderland. Daarvoor legt Tech@doptie dwarsverbanden tussen de opleidingen zorg, welzijn en techniek. Rijn IJssel is penhouder van Tech@doptie en werkt in het project samen met ROC Nijmegen en andere partners in het publieke en private domein.