NEUE LERNWELTENKulturentwicklung Kulturanalyse Kultur-Zielbild KulturtransformationPerformancemanagement Leistungssteigerung mit Ablösung MbO- System durch Beitragsmanagement Umsetzung mit üsh-AppsLernweltdesign Selbstgesteuertes Lernen Experimentelles PraxislernenFührungs- und Mitarbeiterentwicklung Führungsverständnis, Selbstführung Empowerment von Führungskräften und Mitarbeitenden Kompetenzentwicklung und Potentialentfaltung CoachingInhouse Academy Aufbau interne Aus- und Weiterbildung Inhouse Certificate of Advanced Studies (CAS) in Kooperation mit Hochschule NEUE FÜHRUNGSWELTENZusammenarbeit und Innovation Design von Koordinations-, Kooperations- und Kollaborationsarchitekturen Zusammenarbeits-und InnovationswerkzeugeFührungsunterstützung Schwierige Führungssituationen meistern SparringSelbstorganisisation Wertschöpfungsbasierte Teams Kreis-/Netzwerkorganisation Agile Zusammenarbeit Neue RollenmodelleOffice-Design Design von Office-Landschaften und ZusammenarbeitsräumenNEUE GESCHÄFTSWELTENZukunftsbilder Mega- und Branchentrends Zukunftswerkstätten Energiereiche Vision und MissionGeschäftsmodelle Re-Positionierung des Kerngeschäfts Neue digitale Geschäftsmodelle Neue KundenpotenzialeMarkenidentität Starke Markenwerte Differenzierende Positionierung Entwicklung zum Love-Brand