In de huidige prestatiemaatschappij kan het voor HSP-ers lastig zijn om zich staande te houden en al helemaal op het werk. Als loopbaancoach merkt ik dat HSP-ers die vastlopen op het werk daar vaak op twee manieren op reageren; of ze blijven zich aanpassen aan ‘reguliere' arbeidsomstandigheden (met gevolgen als stress, burn-out, conflicten, depressies) of ze trekken zich helemaal terug uit het arbeidsproces. Zo zonde, want als HSP-er beschik je over unieke talenten die zo verloren gaan en daarnaast is het voor je zelfvertrouwen goed om actief te blijven, maar dan wel onder de juiste voorwaarden.. Ik kan hierbij helpen. Voor HSP-ers die vastgelopen zijn in werk schrijf ik artikelen en verzorg ik individuele trajecten. Doel is hen weer in beweging te krijgen, maar dan wel in een richting en een tempo die bij hen passen.Heb je interesse in een bepaald artikel? Heb je vragen? Wil je nader kennis maken? Neem gerust contact op; ik help je graag verder!Jitka van RoermundLoopbaancoach ps. Groepstrainingen en adviestrajecten voor werkgevers verzorg ik op aanvraag. Eenmalig meedenken over een 'lastige' verzuimcase of het beantwoorden van korte vragen doe ik gratis. Neem contact op voor de voorwaarden en mogelijkheden. Ik help u / je graag verder.