Nuwe es una nueva plataforma de contratación que tiene como misión reducir la falta de talento en el sector tecnológico a través de la gamificación. En nuestro caso la gamificación aprovecha la mecánica de los juegos para aplicarla a los procesos de selección y validar así las aptitudes de los candidatos. De esta manera, en Nuwe creamos un sistema de puntuación basado en la resolución de diferentes retos, tanto individuales como por equipos. Con esto conseguimos que los usuarios con mejores puntuaciones, es decir, los que lo hayan hecho mejor en los retos tengan una mayor visibilidad de cara a las empresas. Por lo tanto, los usuarios dependen únicamente de su determinación y sus habilidades para conseguir un trabajo y las empresas únicamente obtienen candidatos que han validado previamente sus aptitudes.