Lorenzo Echegaray's Contact Details

Lorenzo Echegaray's Company Details

easylife conciliación

Madrid, Community of Madrid, Spain • 17 Employees
Human Resources

easylife es Compromiso en Acción.easylife, nació de un sueño, un ideal: humanizar la empresa y desarrollar entornos laborales más favorables para las personas con servicios que ayudan a hacer más fácil nuestra vida en el día a día.Ofrecemos servicios para la creación de entornos de trabajo que apoyen a sus empleados y empleadas en aspectos relacionados con su vida privada generando un impacto positivo en su calidad de vida.Nuestra misión es ayudar a las empresas a ser percibidas como mejores empresas para trabajar apoyando a sus empleados con servicios que tengan un impacto positivo en su vida.Nuestro slogan: Soluciones para una Vida más Fácil. Con la ayuda de easylife, nuestros clientes mejoran su capacidad para atraer, retener y comprometer a sus empleados.Lo que hace de easylife el aliado estratégico para el desarrollo del compromiso con sus empleados son nuestras soluciones en Calidad de Vida, Conciliación y Beneficios. Piense cualquier cosa que le gustaría hacer por sus empleados. La respuesta es una: easylife.Son muchas las empresas de todos los tamaños y sectores que ayudan a sus empleados a ahorrar tiempo con nuestro Banco de Tiempo o que dotan a sus edificios con nuestra innovadora fórmula de servicio easyBOX, que apoyan a sus empleados en momentos especialmente demandantes con nuestros módulos de acompañamiento Family Support, Legal Support, Home Assistance o Travel Support, que potencian su cultura de empresa con Red Social, que ofrecen actividades de ocio y bienestar a sus empleados o que mejoran su nivel retributivo con nuestros programas de Ventajas Club o programas de beneficio flexible. Nos involucramos activamente en la comunicación de todas las acciones emprendidas, porque poner en marcha programas y medidas de mejora de la calidad de vida es tan importante como asegurar que dicha contribución es reconocida y valorada y se traduce en mayor reconocimiento de la empresa.¿Hablamos?