Sinds 1999 stimuleert Stichting Giving Back talentvolle en ambitieuze eerstegeneratiestudenten om hun ambities waar te maken. We doen dit met onze mentorprogramma's, waarbij persoonlijke ontwikkeling en een mentortraject centraal staan. Onze missie is om samen met onze partners en vrijwilligers een bijdrage te leveren aan het vergroten van culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid. Giving Back heeft mentorprogramma's ontwikkeld voor scholieren en voor studenten in hun bachelor- en masterfase. Deze jongeren zijn eerste generatie studenten in hun familie. Voor hen is studeren meestal niet vanzelfsprekend, omdat ze in hun omgeving geen rolmodellen hebben. Via Giving Back krijgen ze de mogelijkheid om zich op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen. Met onze programma's bieden we onze samenwerkingspartners de mogelijkheid om bij te dragen aan onze missie. We geloven dat het van cruciaal belang is om jongeren in deze fasen als gesprekspartners en ervaringsdeskundigen te betrekken, en ze via het mentortraject de kans te geven informeel van elkaar te leren. Stichting Giving Back is een initiatief van Charles Ruffolo en studenten van de Haarlem Business School, en werd in 1999 opgericht door Charles Ruffolo, John Padget, Jacob Gelt Dekker, Buford Alexander en Joop Saan. Dat jaar begonnen we met de eerste 13 scholieren van OSB in Amsterdam-Bijlmer. In 2009 startten we met het studentenprogramma, dat in 2015 werd uitgebreid met het masterprogramma, waarbij studenten een mentor krijgen die werkzaam is bij een van onze partners. Daarnaast is elke student lid van de Giving Back Students Community (GBSC), een studievereniging die wordt gerund voor en door de studenten. Iedereen die ooit heeft bijgedragen aan Giving Back – of je nu alumni, partner, sponsor, vrijwilliger, mentor, bachelor- of masterstudent, of scholier bent – kan zich nu aanmelden voor onze exclusieve netwerkgroep op LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/13110647/