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Future Work Design 株式会社

Yokohama, Kanagawa Prefecture, Japan • 0 Employees
Management Consulting

企業の成長と発展に真に求められる変革を「AIを活用しなければ」、「デジタル化をしなければ」、そんな脅迫観念にも似た世の中の流れの一方で足元には10年も使っている基幹システムを騙し騙し使っている。そんなシステム環境であれば技術として何を使うかの前に自社の成長に必要なIT戦略をしっかりと導き出す必要があります。FWDは世の中の流れや、喧伝に踊らされることなく、企業が本当に必要とする変化を、真の変革を成し遂げるための技術活用をサポートします戦略の実行を担保する高度な技術経営と組織づくりをCIO、CTOに代表されるIT経営者はCEO、COO、CFOといった企業全体の経営や既存のIT部門との親和性や整合性が重要であり、レガシーなIT資源を多く抱える企業であればなおさらです。現状を的確に認知し、しかしドラスティックに変えていくための戦略性や論理性、管理能力といったマネジメント能力だけではなく、IT組織として変化に適応し続けられる組織強化、人材マネジメントを実行できることが必要です。FWDは企業の成長と生き残りをかけたチャレンジを乗り越える強靭で機動的な組織経営をサポートします。激動の時代に確かなITガバナンスとリスクマネジメントをデジタルに取り組むことが企業を成長させるか、競争優位を拡大するかというのは難しい質問です。一方でデジタルに取り組まないことが自社の成長をスポイルするか、はYESとしか言いようがありません。そのような環境下で、デジタルアジェンダは複雑で高度な技術的見地と、様々なステークホルダーとの連携や協働、プライバシー、サイバーセキュリティ、倫理的AIなど全方位的な理解が企業のガバナンスにも求められます。驚くべきスピードの市場環境の変化と技術革新のなかで、最善の経営意思決定とリスクマネジメントの実践をサポートします。