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Agilience Sàrl

Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland • 1 Employees
Management Consulting

Comme dit le proverbe : « Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d'autres des moulins ». Durant cette période de crise, au sein des entreprises, certaines personnes persisteront à s'emmurer' dans des pratiques du passé. Pourtant plus que jamais, une approche ouverte au changement est essentielle, empreinte d'une capacité à faire face à l'incertitude et aux échecs, en avançant loin de sa zone de confort. À l'évidence, au cœur de cette approche se trouvent deux compétences essentielles du management et du leadership dans les années à venir, l'Agilité et la Résilience. LES FONDAMENTAUX DES L'ATELIER Introduction aux méthodes Agiles dans le management Intégration des méthodes Agiles dans les pratiques d'Amélioration Continue Prise de conscience des éléments émotionnels et comportementaux de la résilienceDéveloppement des compétences managériales par l'utilisation d'outils axées sur l'agilité et la résilienceAccompagnement sur le terrain des participants par un coaching individuel (en option) OBJECTIFSL'objectif de cette formation est de fournir aux entreprises, sur une période la plus brève possible, un condensé des connaissances et pratiques récentes pour la navigation en eaux troubles. Durant la formation, nous travaillons en groupe autour de plusieurs outils de développement professionnel dans le but de flexibiliser les comportements et de rendre les méthodes agiles et leur fonctionnement plus accessibles. A QUI S'ADRESSE LA FORMATION ? Ce programme s'adresse aux professionnels et spécialistes de tout horizon et niveaux hiérarchiques qui souhaitent acquérir des compétences dans deux des facteurs déterminants du management performant de demain ; l'agilité et la résilience. Elle s'adresse également aux responsables de projets naviguant dans des environnements complexes et imprévisibles, ainsi qu'aux collaborateurs des Resource Humaines désireux d'être formés dans des méthode