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Das LAKEHOUSE

Großwallstadt, Bavaria, Germany • 4 Employees
Management Consulting

𝗪𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲 𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸!Eine gemeinsame Begeisterung, die das Unternehmerpaar Sandra und Martin Mantz seit Jahren teilen ist die Idee, dass „Arbeit" ein zutiefst sinngebender, gesunder und beglückender Teil des Lebens sein kann & darf. 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸Der erste Schlüssel zu New Woork ist die Positive Kommunikation. Durch sie wird der Mensch in sich gestärkt, Teamspirit und Anerkennung werden positiv genährt. Mut und Vertrauen fließen in den Alltag ein, Stärken werden gefördert und die Selbstverantwortung wird zum natürlichen Bestandteil im Miteinander.Sandra Mantz ist Gesprächstherapeutin, Autorin und Speakerin. Sie sensibilisiert & trainiert seit mehr als 20 Jahre Teams und Leader in positiver Kommunikation & Stärkenorientierung. 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻Der zweite Schlüssel für eine funktionierende New-Work-Kultur sind Strukturen, die Teams in ihrer Selbstorganisation unterstützen. Sie bringen Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Fokus. Martin Mantz baute selbst ein erfolgreiches Unternehmen nach New-Work-Prinzipien auf und kennt die erfolgreichen Strukturen für systemisches und nachhaltiges New-Work-Management aus erster Hand.Zusammen machen wir New Work mit unserem LAKEHOUSE-New-Work-Management-System für jedes Unternehmen nutzbar!𝗜𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝘀𝗽ü𝗿𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗹𝗲𝗯𝗲 – 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴!Das ist unsere Mission und sie ist Ausdruck von Lebensfreude und unser Auftrag an dich zugleich. Wir begleiten dich auf deinem Weg in die neue Arbeitswelt. 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲 𝘂𝗻𝘀 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗼𝗺𝗲@𝗱𝗮𝘀-𝗹𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲.𝗱𝗲!