En términos de "aprendizaje" cubrimos la brecha que separa a directivos y perfiles tecnológicos de hacer su trabajo más efectivo. Si piensas que en tu empresa hay margen para hacer el trabajo de "dirigir" mejor, más útil, más completo, es posible aprender a hacerlo. Nos tomamos muy en serio la manera de llevar auténtico desarrollo a managers, gerentes y directivos de empresa con una idea clara: situarnos al margen de la industria del entretenimiento. Hemos ajustado, nuestro PDI (Programa de Inteligencia Directiva) y añadido, despacio y con cuidado Consultoría para procesos de cambio/fusiones/integraciones. Dicen que lo hacemos muy bien, y quien lo dice nos respalda.