Innovación en la Gestión del TalentoLa Consultora tiene 2 directrices sobre la que se mueven 4 ejes principales:D1. Atracción de TalentosReclutamiento, Búsqueda, Selección y evaluación de Talentos.Tercerización de Equipos de Talentos.D2. Retención de TalentosConsultoría; estudio y aplicación de diferentes herramientas de Retención de Talentos.Investigación del Mercado Laboral local con sus diferentes variables intervinientes.