Tribu-L est un groupe de professionnels qui vise la transformation durable des organisations par le transfert de compétences, le développement des potentiels humains et l'apprentissage collectif, et ce, dans le respect de la culture organisationnelle.Toute transformation passe d'abord par un éveil à une situation qui est suivi d'une période de transition où le processus de changement est mis en place. Ces étapes font naître de belles opportunités mais créent aussi de la résistance, qui, si elle n'est pas prise en compte, peut faire achopper le processus.Nous croyons fermement que chaque membre d'une équipe peut contribuer au développement de l'organisation et que l'organisation peut également soutenir le plein développement du potentiel de l'individu, d'où l'importance du faire ENSEMBLE.Briser l'isolement des leaders, accompagner les équipes, développer la co-responsabilisation, ancrer les transformations dans le savoir-faire et le savoir-être, bref, développer des organisations apprenantes, telles sont nos visées!Notre volet Services conseil peut être offert par un des membres de l'équipe, en collaboration ou encore avec la participation de l'un de nos partenaires, selon vos besoins :• Accompagnement du leadership individuel par du coaching de direction• Accompagnement du leadership collectif par des ateliers d'équipe• Diagnostic organisationnel• Mise en place d'une culture organisationnelle• Modélisation de vos savoir-faire, savoir-être et compétences • Animation et mise en place de groupe de co-développement professionnel• Mise en place de transformations organisationnelles durables• Mise en place et transformations des compétences et des services T.I.• Création et mise en place de documents de formation E-learning adaptés aux besoinsNotre offrons également un volet Formation adapté à vos besoins. Pour en savoir plus, contactez-nous.