As mudanças já se tornaram presença constante na rotina das organizações. A diferença está na velocidade, abrangência, profundidade e na forma como estes processos ocorrem, exigindo flexibilidade e uma rápida adaptação para criar um novo ambiente de negócios e resultados. Acreditamos que as organizações se comportam sistematicamente, conectando os processos organizacionais com as mentes das pessoas que os conduzem. Para isto, o entendimento sócio-emocional presente e a aprendizagem sob um modelo reflexivo, tornam-se um diferencial para que as organizações estabeleçam uma perenidade em seus resultados. A LINEA CONSULTING nasceu com o objetivo de construir junto aos seus clientes um realinhamento e integração de seus processos estratégicos e operacionais, focando acima de tudo em tornar seus negócios robustos e sustentáveis para os desafios que se apresentam. Sabendo que a Gestão possui um papel diferenciado para a conquista da mente e dos corações das pessoas na busca por resultados sustentáveis, o nosso trabalho busca o desenvolvimento de Posicionamento Estratégico dos Negócios, Reflexões sobre a Identidade Organizacional e sobre os seus Traços Culturais, o Aprimoramento de Estruturas Organizacionais e de Processos Estratégicos-Operacionais, a Integração entre Estratégia e as Operações, o Desenvolvimento de Pessoas e de Lideranças, a Criação de Grupos de Alto Desempenho e, também, Processos de Coaching para as Lideranças e Coaching Executive. Ou seja, foco em processos de mudanças e construção de ambientes de alta performance, conectando os modelos conceituais às práticas aplicáveis.