Eén vacature of je hele recruitment uitbesteden? Farrow: zo kan het ook !Strategische partnerships in plaats van losse flodders, dat is het uitgangspunt van Farrow. Een bedrijf dat zich richt op innovatieve recruitment oplossingen. Onze kennis ligt in het slimmer, sneller en goedkoper invullen van vacatures of bedrijven zelfs helemaal ontzorgen op het gebied van recruitment. In plaats van dat we ons richten op losse flodders, richten wij ons op strategische partnerships. En ja, hierdoor moeten we vaak ‘nee' zeggen tegen potentiële klanten! Op deze manier kunnen wij garanderen dat onze recruiters gemotiveerd blijven en houden wij het beste talent binnen. En dat merk jij dan weer aan de kwaliteit van onze kandidaten en de aantrekkelijke prijzen van onze dienstverlening.Net dat stapje verder.In plaats van dat we een cv van de stapel pakken en deze doorschuiven, in de hoop dat deze toevallig past binnen de functie en jouw bedrijf, zetten we net dat stapje extra. We halen alles voor je uit de kast: we zorgen voor een wervende vacaturetekst die wordt geplaatst op verschillende relevante websites, we gaan aan de slag met advertenties, zowel op social media als in zoekmachines en we gaan uiteraard zelf actief op zoek naar passende kandidaten. Hebben we iemand gevonden? Dan wordt deze door ons gescreend en persoonlijk geïnterviewd. Alleen de beste kandidaten komen in jouw postvak terecht. Op deze manier krijgen wij direct feedback uit de arbeidsmarkt over jouw vacature, waardoor we blijven verbeteren. Dat is niet alleen praktischer, maar ook sneller en kwalitatief beter. En ja, ook goedkoper! Heb je een vacature binnen het vakgebied Digital marketing of E-Commerce en wil je meer weten? Neem een kijkje op onze website. Of neem direct contact op met René van den Borg.