Wij zijn Intro-Spect voor mens- en organisatieontwikkeling. We richten ons specifiek op succesvolle senior managers met 15-20 jaar werkervaring. Die weten wie ze zijn en wat ze kunnen en zich afvragen wat ze nu in deze fase willen. Om weer verder te groeien en te ontwikkelen. Wij ontwerpen daarvoor betekenisvolle ervaringen en bieden een netwerk van gelijken. We maken trajecten op maat voor organisaties en open inschrijvingsprogramma's met intake.