Rocio Rubia's Colleagues at VASS U.S.
Alberto Calvo
Coordinador CyberThreats (Digital Risk Protection - Telefónica)
Nadia Altmanova
Analista de ciberseguridad en Serbatic/Vass para Telefónica España
Rocio Rubia's Contact Details
N/A
Madrid,Community of Madrid,Spain
VASS U.S.
Rocio Rubia's Company Details
Líderes en soluciones digitales con 20 sedes (Alemania, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, España, Francia, Grecia, Holanda, Japón, Letonia, Luxemburgo, Malasia, México, Perú, Rumanía, Singapur, Suecia, UK y USA) en 5 continentes y un equipo formado por más de 3.400 personas. Con nuestro método E4 y amplio ecosistema de empresas (VASS, Serbatic, NATEEVO, vdSHOP, T4S, Comunytek, ECENTA y CRI Group), acompañamos a grandes compañías y Administraciones Públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadoras y escalables desde la estrategia hasta la operación.Estamos plenamente comprometidos con la sociedad, por eso en 2019 nace la Fundación VASS, para impulsar la investigación y formación en torno al talento digital. Destinamos el 2% del profit y todo el equipo el 1% de su tiempo a acciones solidarias.Todo este crecimiento nace del talento y la pasión por la innovación y mejora constante, siempre a nuestra manera: haciendo sencillo lo complejo. A leading company in digital solutions with 20 headquarters (Brazil, Canada, Chile, Colombia, France, Germany, Greece, Holland, Japan, Latvia, Luxembourg, Malaysia, Mexico, Peru, Romania, Singapore, Spain, Sweden, UK and USA) in 5 continents and a workforce of over 3,400 people.With our E4 Method and our wide ecosystem of companies (VASS, NATEEVO, Serbatic, vdSHOP, T4S, Comunytek, ECENTA and CRI group), we assist large companies and Public Institutions in their digital transformation process, developing and executing the most innovative and scalable projects from strategy to operation.We are fully committed to society, which is why the VASS Foundation was created in 2019 to promote research and training in the field of digital talent. We allocate 2% of our profits and the whole team 1% of their time to solidarity actions. All this growth arises from talent and passion for innovation and constant improvement, always our way: making the complex simple.