The CRIB helpt organisaties te ‘Vernieuwen'.Het gaat niet om Veranderen …‘Verandering' is overal om ons heen.Organisaties zijn tegenwoordig al blij als ze de veranderingen kunnen volgen. Het ultieme streven lijkt het bereiken van een maximale reactie-snelheid: jezelf continu aanpassen aan veranderende omstandigheden.Maar hoe kun je voor-lopen als je ergens achteraan loopt? Het blijft immers ‘re-ageren'.Het gaat om Vernieuwen …‘Vernieuwen' gaat om de gedrevenheid om voor(uit) te willen lopen. Om niet zelf te veranderen maar anderen de verandering op te leggen. Hiervoor is lef nodig; om het bestaande los te laten, om te beginnen met ‘iets nieuws'. Met voldoende lef om te experimenteren en te falen.