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LEAD Gestão e Pessoas
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Nosso objetivos estratégico de gestão e pessoas envolvem:Apoiar a organização no alcance de suas metas, desenvolvendo e implementando ações dos Recursos Humanos integradas com a estratégia de negócios;Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de alto desempenho;Garantir que a organização tenha as pessoas talentosas, qualificadas e engajadas;Criar pesquisas de clima e engajamento para o atingimento ou manutenção de uma relação de emprego positiva e de confiança mútua;Incentivar a aplicação de uma abordagem ética à gestão de pessoas.Temos soluções em: * Recrutamento Tático e Estratégico;* Treinamentos Técnicos e Comportamentais;* Palestras com foco em Engajamento e Comprometimento;* Coaching;* Pesquisa de Clima e Engajamento;* Construção de Cargos e Salários;* Plano de Carreira - Mapa;* Procedimentos e Equalização de Fluxos para Gestão de Recursos Humanos.