Dit initiatief van SDG House en TheRockGroup zal de integratie van de SDG's in het bedrijfsleven en de publieke sector bevorderen. Met 510 jongeren en 100 opdrachtgevers zal er in 4 tranches gewerkt worden aan de maatschappelijke thema's die de 17 SDG's oproepen. Denk hierbij aan discriminatie en ongelijke kansen tegen gaan binnen gemeentes en/of de implementatie van circulariteit bij een frisdrankenfabrikant. Kortom, het SDG traineeship zal medewerkers voor de toekomst genereren, die zich "SDG Professional" kunnen noemen.