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Fundación Oportunidad comienza formalmente en el año 2001. Surge de la inquietud de un grupo de profesionales que trabajando en el ámbito del empleo comienzan a detectar una importante necesidad de resignificar el trabajo en condiciones actuales, en un momento particular de la historia de la Argentina en el que se agudizó profundamente la crisis en relación al empleo. En aquel momento el índice de desempleo era de un 30% y en el segmento de los jóvenes menores a 25 años, este índice ascendía a más del 60%. El trabajo que cada uno de los miembros de Fundación Oportunidad venía desarrollando en relación al tema, sumado a los categóricos datos de la realidad de ese momento, hicieron que tomáramos la decisión de comenzar a desarrollar programas dirigidos a los jóvenes de entre 17 a 30 años, quienes conforman un grupo etario altamente vulnerable. La crisis no solo afectó al empleo sino que deterioró a numerosas instituciones, tales como la salud y la educación. A partir de esto nos sentimos comprometidos como ciudadanos a aportar a la sociedad herramientas que apuntalen la construcción de un proyecto futuro. Creemos que aún en un contexto altamente desfavorable en relación a cantidad de puestos de trabajo, la labor de reflexión y capacitación posiciona a los jóvenes de un modo de fortalece la posibilidad de diseñar un proyecto laboral que aúne sus aptitudes, capacidades y deseos.