GPS Interfaces est un cabinet de conseil RH qui propose un ensemble de prestations tournées vers une même finalité : aider les Entreprises et les Hommes à définir et à réunir les ressources qui répondent au mieux à leurs besoins actuels et qui accompagneront efficacement leur évolution.Organisés en 4 pôles distincts pilotés par des consultants dédiés, nous assurons des missions dans les domaines suivants : TOURISME / MONTAGNE / HOTELLERIE / INDUSTRIE / RECHERCHE / FONCTION PUBLIQUE / SERVICES / SOCIAL / MEDICAL / MEDICO-SOCIAL.RECRUTEMENT : bénéficier d'un accompagnement à la recherche et à la sélection de candidats tout en sécurisant votre décision.EVALUATION : une longue expérience des Hommes, la maîtrise de méthodes et d'outils spécifiques, la capacité à décoder les comportements, valeurs, motivations … pour appréhender objectivement la « personnalité professionnelle » et les potentialités des personnes évaluées.BILANS : vous accompagner dans une phase de réflexion, d'optimisation de votre positionnement professionnel et de votre projet d'évolution (recherche d'une offre de travail, nouvelle orientation, adaptation, changement de poste ou d'environnement…)FORMATION & COACHING : accroître la performance de votre structure en accompagnant vos collaborateurs dans le développement et l'optimisation de leurs potentiels, savoir faire et savoir-être, dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels.OUTPLACEMENT : valoriser la mobilité externe de votre collaborateur en choisissant une nouvelle forme d'accompagnement individuel et sur mesure.FEEDBACK 360° : permettre au bénéficiaire de mieux appréhender son identité réelle, ses aptitudes, ses comportements, ses atouts et ses points d'amélioration, dans une perspective d'épanouissement personnel et professionnel.