Werkgelukdeskundige | Chief Happiness | Interim & Projecten at Happy Employee Journey - Haarlem, North Holland, Netherlands
Een employee journey is de reis die medewerkers maken binnen de organisatie; vanaf het punt dat ze voor het eerst contact hebben met de organisatie tot en met het punt dat ze de organisatie verlaten. Verloop, verzuim, burn out, het onderwijs kampt met een hoge werkdruk en het lerarentekort is een groot probleem. Investeren in aantrekkelijk werkgeverschap voor bestaand en nieuw personeel is hard nodig. Voor de kwaliteit en de continuïteit van het onderwijs is het belangrijk dat er meer aandacht komt om de medewerkers die al binnenboord zijn te behouden. HEJ helpt organisaties om de fases van instroom-doorstoom en uitstroom in beeld te brengen en samen te kijken hoe deze bestaande journeys geoptimaliseerd kunnen worden. Samen én van binnenuit, door de bril van de medewerkers. Om zo helder te krijgen welke (vaak kleine) veranderingen nodig zijn voor een optimale employee experience.Wat kan er anders, beter, efficiënter, minder en gewoon leuker? Hoe kun je als organisatie onderscheidend zijn? Waar zit in de organisatie de knelpunten en de blinde vlek? Neem gerust contact op voor:* Onderzoek & advies voor het verbeteren van de bestaande journeys, processen, de werkbeleving en de teamdynamiek. * Interim werk in de vorm van projecten ( bijvoorbeeld onboaringsbeleid, zij- instroom, vormgeven of organisatie Learning & Development (Academy) en arbeidsmarktcommunicatie opdrachten die te maken hebben met het werkgeversmerk, werving en sollicitaties. * Interim werk voor tijdelijke management- en HR gerelateerde functies.* Coaching voor medewerkers, teams, zij-instromers en leidinggevenden. * Coaching en sollicitatie training. Ik bied coaching bij re-integratie en outplacement trajecten. De rode draad in dit geheel? Happy medewerkers & Happy organisaties! Zie voor meer info www.happyemployeejourney.nl Bel 06- 21841477 of mail HEJ@happyemployeejourney.nl