Suzeth Baxi's Colleagues at JASON Angola
Suzeth Baxi's Contact Details
Luanda,Luanda Province,Angola
JASON Angola
Suzeth Baxi's Company Details
PEOPLE STRATEGY: Actuamos ao nível da formulação e tradução da estratégia corporativa para a estratégia de Pessoas. O alinhamento entre ambas dita o sucesso de uma organização. A nossa experiência em vários mercados e negócios traz-nos um legado empírico de boas práticas e de erros frequentes que são uma mais valia na concretização de acções com sucesso.PEOPLE DEVELOPMENT: Transformamos comportamentos através das emoções para alcançar mudanças mais sustentáveis. A adaptação à realidade de cada organização e a fase de imersão na realidade de uma organização são essenciais para o sucesso. A ritualização e/ou acompanhamento sedimentam a implementação e responsabilizam.HR CONSULTING: Desenhamos sistemas e arquitecturas de Recursos Humanos com os eixos estratégicos de negócio é fundamental para que o investimento proposto tenha impacto efectivo nos resultados da empresa. Estas arquitecturas estão em constante mutação em função da evolução das organizações e das necessidades dos talentos.CREATIVE DIRECTION: Desenhamos estratégias de comunicação adaptadas à realidade de cada organização que se materializam num plano concreto de acções a implementar. Implementamos estes planos, concretizando-os em campanhas específicas e na produção de peças de comunicação, tendo o design thinking como linha orientadora. SUSTAINABILITY & SOCIAL RESPONSIBILITY: Cada organização está inserida num ecossistema. Mediante o negócio e a cultura de cada uma, desenvolvemos estratégias de investimento nas dimensões sociais, culturais e da sustentabilidade. Além do impacto na Sociedade, esta área tem resultados significativos ao nível da motivação dos colaboradores.CULTURE ADVISORY: Actuamos ao nível da definição e revisão da cultura da organização, alicerçando uma identidade coerente e sólida: missão, visão, valores e a sua tradução para comportamentos. De seguida, a nossa área de Creative Direction constrói acções que favorecem a implementação dessa cultura, tornando-a viva na organização.